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Cet article apporte un éclairage sur ses deux dispositifs. Ce qu'il faut savoir sur le DIF ? Quels sont les principes de fonctionnement du DIF ? Le personnel salarié d'une entreprise a la possibilité de contracter des heures de formation professionnelle. Ceci, dans le but d'améliorer les compétences en vue d'obtenir des promotions à long terme.
Ce qu'il faut savoir sur le CPF Ayant remplacé le DIF, le CPF compte personnel de formation, présente de nombreux avantages. En effet, les droits de formation sont utilisables à n'importe quel moment jusqu'à la retraite. Le compte est lié à la personne et non à son statut au sein d'une entreprise.